En Grupo Trisan, con más de 65 años de trayectoria y presencia regional en Centroamérica y el Caribe, estamos comprometidos con la satisfacción de nuestros clientes, el desarrollo sostenible, la protección del medio ambiente y la mejora de nuestro desempeño, mediante la implementación, mantenimiento y mejora continua de un Sistema de Gestión Integrado conforme a los estándares ISO 9001:2015 e ISO 14001:2026.

Como organización alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y reconocida con el galardón Bandera Azul Ecológica, reafirmamos nuestro compromiso con la gestión responsable de los recursos, la acción climática, la protección de la biodiversidad y los ecosistemas, y la generación de valor sostenible para la sociedad.

Esta política es apropiada al contexto de la organización y es aplicable a todas nuestras operaciones en los sectores industrial, agrícola, pecuario, tratamiento de aguas y servicios financieros asociados, en los países donde operamos. Asimismo, proporciona el marco de referencia para el establecimiento y revisión de los objetivos del Sistema de Gestión Integrado.

Nuestros compromisos son:

1. 1. 1. Satisfacer los requisitos y expectativas de nuestros clientes y demás partes interesadas pertinentes, asegurando la calidad de nuestros productos y servicios y fortaleciendo la confianza en nuestra organización.
      2. Garantizar la mejora continua del Sistema de Gestión Integrado y de su desempeño, mediante un enfoque basado en procesos, la gestión de riesgos y oportunidades, la innovación y el desarrollo del talento humano.
      3. Cumplir con las obligaciones de cumplimiento aplicables, incluyendo los requisitos legales, reglamentarios y otros requisitos que la organización suscriba.
      4. Proteger el medio ambiente y mejorar continuamente nuestro desempeño ambiental, mediante la prevención de la contaminación, la gestión responsable de los aspectos e impactos ambientales significativos y el uso sostenible de los recursos.
      5. Contribuir a la mitigación y adaptación al cambio climático, considerando los riesgos y oportunidades relacionados con el clima y promoviendo acciones que fortalezcan la resiliencia y reduzcan nuestra huella ambiental.
      6. Gestionar responsablemente los recursos naturales y proteger la biodiversidad y los ecosistemas, considerando los impactos ambientales asociados a nuestras actividades, productos y servicios y promoviendo prácticas que contribuyan a su conservación.
      7. Minimizar nuestros impactos ambientales mediante la gestión eficiente de los recursos, la reducción y valorización de residuos, el control de emisiones, la eficiencia energética y la adopción de prácticas sostenibles.
      8. Considerar la perspectiva de ciclo de vida, cuando sea aplicable, en la gestión de nuestros aspectos ambientales y en la toma de decisiones relacionadas con nuestros productos, servicios, procesos y cadena de valor.
      9. Contribuir activamente al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente aquellos relacionados con la acción por el clima, la producción y el consumo responsables, la gestión sostenible de los recursos y la protección de los ecosistemas.
      10. Fomentar la participación de nuestros colaboradores, promoviendo condiciones de trabajo seguras y saludables, así como una cultura organizacional basada en la ética, la responsabilidad, la innovación y la mejora continua.
      11. Fortalecer relaciones estratégicas con proveedores y aliados, promoviendo una cadena de valor sostenible, responsable e innovadora y fomentando prácticas ambientales responsables.
      12. Mantener una comunicación transparente, eficaz y pertinente con las partes interesadas, asegurando la comprensión, disponibilidad y aplicación de esta política.
      13. Promover la responsabilidad social y ambiental como base del desarrollo sostenible, la generación de valor y el bienestar de las comunidades donde operamos.

Esta política es comunicada, entendida y aplicada dentro de la organización; se encuentra disponible para las partes interesadas pertinentes y el público en general, y es revisada periódicamente para asegurar su adecuación, eficacia y alineación con la estrategia organizacional, el contexto de la organización y las necesidades y expectativas de las partes interesadas pertinentes.